2019届高校毕业生人数是834万,2020届高校毕业生人数比2019年增加了40万,总人数达到了874万。而2019届比2018年的毕业人数860万又增加了14万。可以说,近十年左右,高校毕业生以每年5%左右的年增长率增加着。
近几年,麦可思研究院公布了《2018年中国大学生就业蓝皮书》,他们通过跟踪,研究,测算得出了我国本科就业的“红牌”专业和“绿牌”专业,参考的是各专业的就业率、薪资、就业满意度等维度。
“绿牌”专业指的是失业量较小,就业率高,薪资高,就业满意度高的需求增长型的专业。
从2017到2019年的连续三年的追踪中,信息安全,软件工程,网络工程,通信工程,数字媒体艺术共五个专业连续三届成为“绿牌”专业。而历史学 ,音乐表演和法学则连续三届被亮“红牌”,应当引起学生注意。
而人工智能专业从2019年才开始招生,受到了学子和家长的青睐。虽然还为参与到调查范围中,但是其就业前景非常好,我国需要各个领域大量的智能应用方面的新型人才。
近几年,已经有20多个省份开始推动人工智能规模化的落地。其中不仅包括新兴企业还包括传统行业,这些都需要人工智能方面的人才,所以其需求量增加,且又可持续增长的空间。
而有的专业人才供应过剩,就业率低,比如会计专业,教育技术学等专业就面临着过剩的现状,所以国家对这样的专业进行了调整和部分撤销处理。
比如2012年,教育部就撤销了30个会计专业。而根据2016年的统计数据显示,当年我国会计拿证人员是2000万,而会计专业所对应的财务岗位只有1400万,这样就有600万的缺口,这些人就面临着失业或者不好就业的风险。
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